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潍坊寿光多措并举确保待遇按时足额发放
近日，潍坊寿光市社保中心多措并举扎实推进社保待遇核发与保障工作，实现各类社保待遇“不拖一天、不漏一人、不差一分”，为全市群众稳稳筑牢民生保障“安全网”。
建立ji金统筹“安全网”。结合我市基金运行实际，精准测算每月基金支出需求，加强与财政部门协同联动，确保资金及时足额到位，为待遇发放提供坚实保障。同时，严格规范ji金管理流程，筑牢基金安全“防火墙”，保障每一笔资金合规使用。
把好待遇核算“精准关”。依托人社综合柜员制改革，将退休审核岗、综合业务岗、退休复核岗、待遇计算岗等岗位全部嵌入综合柜员窗口，实现常规业务一站式办结，让群众少跑腿，数据多跑路。业务科室在此基础上严格执行“三级审核”制度，对综合柜员核算的待遇进行层层把关。同时，建立待遇发放失败业务信息反馈处置机制，确保待遇核算零偏差、发放无延误。
按下待遇拨付“加速键”。“社银直连”将社保业务、财务和银行三个系统连接起来，打破平台数据壁垒，拨付数据由社保系统直接推送到银行，解决了工作人员因内外网不能同时在线，制单、审核、支付等环节衔接不畅的问题，实现社保部门与银行之间数据“零距离交换”和发放数据“不离线、不落地”，确保了业务数据准确可靠，同时大幅缩短拨付时间，提高待遇拨付效率。
“近年来，寿光市累计核发各类社保待遇超255.6万人次，各项社保待遇均在规定时限内精准拨付至待遇领取人账户，‘零差错’守护好群众的‘养老钱’。”寿光市社保中心的工作人员告诉记者。
潍坊社保代理的服务流程
（1）、初步zi询：接受客户zi询，解答客户问题，初步建立合作意向；
（2）、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
（3）、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
（4）、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
（5）、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近22年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有100多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、国家级5A人力资源机构，“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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