上海办事处社保怎么交,上海人力资源外包服务,全国社保代缴

上海办事处社保怎么交,上海人力资源外包服务,全国社保代缴骏伯人力集团,22年行业经验,全国30省直营,粤21地市直营,政府领导

上海办事处社保怎么交,上海人力资源外包服务,全国社保代缴

骏伯人力集团,22年行业经验,全国30省直营,粤21地市直营,政府领导关怀:国家人社部、省厅等多位领导莅临调研交流,多次受邀参与国家人力资源管理相关立法工作。数字化平台+全国属地化用工,操作透明、进度可查。已为近万家企业提供人力资源服务。欢迎致电姚先生:13585964157(微信同号)。

最近骏伯人力小姚接到了一家客户咨询,我们就暂且叫他徐总。徐总年轻有为有一个公司规模也比较大,总公司在上海,在全国很多地区都有分支机构和事业部,加起来大概也有五百人左右了。但是公司的人力成本也比较高,徐总也一直在寻找一个安全又便捷的解决办法。骏伯人力资源外包方案完美解决徐总难题。

情况统计:

1、全国各地都有分公司、办事处;

2、人力成本高,想降低成本;

3、公司涉及城市多,管理成本高。

骏伯人力资源外包服务可以为企业进行合理的工资结构优化,降低企业成本,最终徐总和骏伯人力签订了一年的人事外包服务,帮助徐总的公司企业可以蒸蒸日上,再创辉煌。

社保和五险一金有区别么?

五险一金指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。简单来说,五险一金比社保多出了一个住房公积金。

最大的区别在于五险一金比社保多出了一个住房公积金。住房公积金是员工的住房保障政策,有制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

最大的相同点在于,社保/五险一金是员工和单位依法享受的福利,也有需要缴纳的义务。而且社保/五险一金是不以盈利为目的的,我社会强制建立的社会保障。

上海社会保险服务内容:

1、提供社保缴纳方案及费用测算服务;

2、提供社保增减员服务;

3、提供参保人员信息变更服务;

4、提供社保关系跨省之间的转移;

5、提供退休养老手续办理服务;

6、提供工伤认定、伤残评级、医疗理赔;

7、提供生育津贴的领取及生育费用报销;

8、提供医疗保险费用报销服务;

9、提供社保参保证明服务;

10、提供社保政策咨询服务。

骏伯简介:

骏伯人力集团​​成立于​​2003年​​,深耕人力资源服务领域​​超过22年​​,是国内极具影响力的人力资源综合服务供应商。作为​​国家认定的5A级人力资源服务机构​​,并荣获​​“全国人力资源诚信服务示范机构​​等多项荣誉。依托强大的网点平台​​,实现​​全国300+城市属地化服务覆盖​​,无论企业位于哪个城市,都能享受​​本地化的社保缴纳、公积金管理、薪酬代发、用工派遣等一站式服务​​,真正做到​​总部管理,全国落地”。骏伯始终以专业、合规、高效的服务理念,为广大企业提供全方位的人力资源解决方案。

立即咨询,获取定制化社保解决方案!

全国业务咨询:135-8596-4157 姚先生

骏伯人力集团 | 全国社保代理·人力资源外包·劳务派遣

官方网站:http://www.hr668.com

上海公司地址:上海市静安区恒丰路601号邮电大厦408

荣誉:全国、省、市人力资源诚信服务示范机构,全国5A人力资源服务机构

关注“骏伯人力”公众号,一键获取全国300+城市社保缴费明细,欢迎体验!

原文链接:http://www.zaoli.net/news/20175.html,转载和复制请保留此链接。
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