宁波就业职工社保代办，宁波社保外包人事服务，宁波劳务派遣
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企业是有义务为在职员工按时缴纳社保的，而面对企业社保账户开设，员工社保增减员，员工社保报销等工作，也并非所有HR都能轻松解决的，下面是客户张小姐向大家吐槽，为员工缴纳社保的过程中的心酸事。
客户张小姐的吐槽：
作为企业HR，您会有跑不完的腿，说不完的啰嗦事，算不清楚的糊涂账，复杂难懂的参保政策，张小姐作为HR职场小菜鸟也摇着头说“每月增减员，做基数调整都折腾掉我半条老命”。张小姐说，作为企业社保专员，真心是不容易啊。其实张小姐，之前也向老板吐槽过，员工社保缴纳的问题。老板的意思就是，你对员工社保缴纳工作不熟悉，不专业，那么你可以找一家专业的公司来完成员工的社保缴纳工作就可以了，就这样张小姐才去了解关于企业社保代理的业务。张小姐找了不少人力资源公司咨询这方面的问题，当中就有骏伯人力资源公司。
骏伯人力告诉张小姐：
可以把公司的五险一金都交给他们代缴，以后每月只用把增减员情况和缴费基数告知给他们，就可以获得一张清楚明了的费用表，并将公司所有员工的社保公积金缴纳工作安排得妥妥当当。并且后面员工社保缴纳，待遇报销等等一系列的事情都是直接由骏伯人力来处理，张小姐只用负责配合提供材料就可以了。张小姐非常开心，同过与老板协商后就和骏伯人力签约。现在张小姐所在的公司已有30余员工选择社保代理。
张小姐开心的说，“自从把社保和公积金交给骏伯人力代缴后，我就有更多的时间来做其他的工作，工作效率提高了，老板同事都夸我。果然专业的事情还是要交给专业的人来做才是最*好的选择”。
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骏伯人力集团自2003年成立，历经22年发展，构建覆盖全国30省的直营网点，服务范围广泛，满足不同地区企业的多样化需求。凭借骏伯“全国通”网点平台，结合ERP信息化系统，实现企业属地化用工管理以及社保、公积金、工资线上增减变动，极大提升运营效率。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式，已成为业内广泛借鉴的标杆，为企业提供全面、便捷、满意的人力资源服务，帮助企业防范用工风险，实现稳健成长。
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